●La nostra filosofia
Estem molt disposats a ajudar els empleats, clients, proveïdors i accionistes a tenir el màxim èxit possible.
●Empleats
Creiem fermament que els empleats són el nostre actiu més important.
Creiem que la felicitat familiar dels empleats millorarà eficaçment l'eficiència laboral.
Creiem que els empleats obtindran un feedback positiu sobre els mecanismes de promoció i remuneració justos.
Creiem que el salari ha d'estar directament relacionat amb el rendiment laboral, i s'ha d'utilitzar qualsevol mètode sempre que sigui possible, com incentius, participació en beneficis, etc.
Esperem que els empleats treballin amb honestedat i obtinguin recompenses per això.
Esperem que tots els empleats de Skylark tinguin la idea d'una feina a llarg termini a l'empresa.
●Clients
Clients'Els requisits dels nostres productes i serveis seran la nostra primera demanda.
Farem un esforç al 100% per satisfer la qualitat i el servei dels nostres clients.
Un cop fem una promesa als nostres clients, farem tot el possible per complir aquesta obligació.
●Proveïdors
No podem obtenir beneficis si ningú ens proporciona els materials de bona qualitat que necessitem.
Demanem als proveïdors que siguin competitius al mercat en termes de qualitat, preus, lliurament i volum d'adquisició.
Hem mantingut una relació de cooperació amb tots els proveïdors durant més de 5 anys.
●Organització
Creiem que cada empleat a càrrec de l'empresa és responsable del rendiment en una estructura organitzativa departamental.
Tots els empleats tenen certs poders per complir amb les seves responsabilitats dins dels nostres objectius i objectius corporatius.
No crearem procediments corporatius redundants. En alguns casos, resoldrem el problema de manera eficaç amb menys procediments.
●Comunicació
Mantenim una estreta comunicació amb els nostres clients, empleats, accionistes i proveïdors a través de qualsevol canal possible.
● Ciutadania
Animem a tots els empleats a participar activament en els assumptes de la comunitat i assumir responsabilitats socials.